Führungs-Highlights

Führungseffizienz & Rentabilität gleichzeitig verbessern

27.01.2017 17:31
Mit einem bislang einmaligen und zugleich hocheffizienten Vorgehen stellte focusment die bisherigen Vorstellungen von wirksamer Führungskräfte- und Organisationsentwicklung auf den Kopf. Deutlich verbesserten sich die Führungsleistungen, erhöht wurden die Effizienz und die Geschwindigkeit bei der...

Erhöhung des Verbesserungspotenzials

27.09.2016 17:04
Die Konzern- als auch die Geschäftsbereichs-Führungen eines großen internationalen Konzernunternehmens erwarteten eine signifikante, quantifizierte Steigerung im Bereich der Verbesserungen. Vergleiche mit Wettbewerbern zeigten, dass diese über mehrere Jahre höhere Kostenreduzierungen erzielten, die...

Die Führungs- und Organisationsstruktur muss passen

Fehlende Dynamik von Prozessorganisationen herstellen

Bei genauerem Hinsehen zeigen die Organisations- und Führungsstrukturen vieler Unternehmen und Organisationen erfolgskritische Schnittstellen. Wahrgenommen werden diese in Form unbefriedigend gelöster Kundenanforderungen, Reibungsverlusten, gebremster Motivation von Mitarbeitern und unzureichender Wettbewerbsfähigkeit. 

Eine systematische Spiegelung der Organisations- und Führungsstruktur mit den Prozessen lokalisiert Potenziale für signifikante Verbesserungen. Über deren Umsetzung erhalten Prozessorganisationen die mit ihr verbundene Erwartung an Dynamik zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Wir helfen

  • im Hinblick auf eine wirkungsvolle Prozessorganisation bestehende Diskrepanzen, Schnittstellenprobleme und Verschwendung provozierende Steuerungseffekte zu erkennen,

  • Möglichkeiten zur Optimierung der Führungs- und Organisationsstruktur aufzuzeigen und Änderungen zu begleiten.

 

Führung Spezial

Zeitbomben in der Produktentwicklung

29.06.2014 16:37
Bei einem Blick in die Unternehmen erfreut die Tendenz, dass wichtige Elemente guter Führung zunehmend praktiziert und beherzigt werden. In den vergangenen zwei Jahrzehnten hat sich hier vieles getan, auch Personalentwickler haben einiges bewirkt. Hochschulen haben begonnen, das Thema Führung als...