Professionelle Online-Befragung zur Wirksamkeit der Führung

01.02.2016 20:46

Durch die von focusment entwickelte Online-Befragung der Führungskräfte wird es möglich, rasch und ohne nennenswerten Aufwand eine Analyse zur Wirksamkeit der Führungsarbeit durchzuführen. Das Management erhält so ein Bild über alle, die Wirksamkeit und die Effektivität der Führung beeinflussenden Faktoren.

Bewusst verzichtet wurde dabei auf eine Auseinandersetzung mit führungsphilosophischen Fragestellungen, wie z.B. Fragen nach dem Führungsstil oder der Unternehmenskultur. Im Fokus steht das, was gute, wirksame Führung ausmacht.

Die Führungskräfte beantworten online Fragen zu

  • den verschiedenen Führungsprozessen,
  • den im Hause verwendeten Führungswerkzeugen und -instrumenten,
  • der Führungsorganisation,
  • den Grundsätzen wirksamer Führung,
  • dem Selbstmanagement der Führungskräfte.
     

Auf diese Weise entsteht ein umfassendes Bild zur Qualität und Wirksamkeit der Führungsarbeit.

Die Vorteile unserer Online-Befragung liegen auf der Hand:

  • Einfache Möglichkeit, Handlungsbedarfe sichtbar zu machen und Bereitschaft für Veränderungen zu erreichen.
     
  • Die gezielte, direkte Befragung der Führungskräfte ermöglicht sehr gute Ergebnisse. Somit keine diffuse Breitenbefragung zum Thema Führung, kein Erzeugen überzogener oder falscher Erwartungshaltungen bei Mitarbeitern.
     
  • Diskrete, anonyme Erhebung der Daten.
     
  • Gute Grundlage für gezielte Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
     
  • Schnell und mit äußerst geringem Aufwand durchführbar.
     
  • Befragungen sind für eine erneute Standortbestimmung wiederholbar, Veränderungen sind so unmittelbar erkennbar.
     
  • Die Ergebnisse erlauben einen Benchmark mit anderen Organisationen und Unternehmen.

Interessierte erhalten auf Wunsch Zugang für eine Testbefragung zum Kennenlernen.

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