Führungs-Review

Unumstritten ist Führung ein zentraler Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Der Erfolgsfaktor Führung wirkt sich darüber hinaus direkt wie auch indirekt auf die meisten anderen Erfolgsfaktoren aus. So zum Beispiel - um nur einige zu nennen - auf die Erfolgsfaktoren Qualifikation, Motivation, Innovation, Kommunikation, Zielklarheit und -orientierung. Mit dieser Erkenntnis wurden so auch immense Kosten in Schulungen, Führungskonzepte und deren Umsetzung investiert. Jedoch: Eine Erfolgskontrolle unterbleibt fast immer. So ist es nicht nur legitim, sondern geradezu notwendig zu hinterfragen, inwieweit

  • die Konzepte umgesetzt worden und
  • die gewünschten Wirkungen eingetreten

sind.

Und zu erkennen, wodurch Leistungen beeinträchtigt und Potenziale nicht ausgeschöpft werden.